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在年底

亲爱的优秀农民工

这笔钱将被记录下来

年终奖和“十三薪”已经上路了

大家关注年终奖，也需要交税

作为一个细心的工人，

不能错过这个省钱的策略

年终奖金

年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据职工的年度经济效益和对职工年度工作业绩的综合考核，向职工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括实行年薪制和绩效工资制的单位根据考核发放的年终加薪、年薪和绩效工资。

年终奖金税怎么算？

全年一次性奖金可按“并入当年综合收益”、“不并入当年综合收益单独计税”计算计税。

方法一：不计入当年综合收益

根据所附综合所得税率表(以下简称月税率表)按月折算后，确定适用税率和快速抵扣，并单独计税。计算公式为：

应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率-快速扣除

来源：郑州税务

方法二：合并当年综合收益

居民个人将全年一次性奖金纳入当年综合收入。扣除基本扣除、特殊扣除、特殊附加扣除等后。他们会根据综合收益的年度计算规定进行年度计算。参考2019年计算公式：

2019年应退或应纳税额计算=[(综合所得额-6万元-三险一金等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-慈善捐赠)适用税率-速扣)-2019年预缴税额

来源：郑州税务

例如

(1)如果选择不纳入当年综合收益，则单独计算，全年一次性奖金4.8万元：

确定适用税率和快速扣除：4800012=4000元

适用税率为10%，快速扣除为210

全年一次性奖励应纳个人所得税=4800010%-210=4590(元)

年应纳个人所得税：4590 2280=6870(元)

(2)如果选择并入当年综合收益，则以全年一次性奖金4.8万元计税，并入2019年综合收益：

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提醒：因为每个人工资薪金不一样，适用哪种方式计算出来的税额少，要具体计算分析，大家要根据自己情况选择更适合自己的方式。

年终奖个税有哪些要注意？

1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法 只允许采用一次。

2、雇员取得除全年一次性奖金以外的 其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并， 按税法规定缴纳个人所得税。

3、 自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金， 应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

十三薪

十三薪即第十三个月工资， 也称年底双薪。对于“十三薪”的计算基数来说——

• 如果用人单位有明确规定则按照规定执行

• 如果用人单位没有明确规定则按照劳动者当年平均工资作为计算基数

对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的，应该按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。

小编提醒：

1、“十三薪”和年终奖都是工资的组成部分，如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖的数额和计算方式且劳动者付出了劳动单位就应按规定足额发放。

2、想计算自己每个月应缴税额，在 武汉本地宝后台回复 个税即可获得 个税计算器入口。

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